메타, 기밀 정보 유출로 20명의 직원 해고

메타는 내부 정보 유출로 약 20명의 직원을 해고하여 불법적인 정보 유출에 대한 그들의 입장을 강화하였습니다.

The Verge에서 최초로 이 해고 사건을 보도했으며, 이는 아직 발표되지 않은 제품 계획과 내부 회의 내용을 유출하는 것에 대한 감시가 강화되는 상황에서 발생했습니다.

“우리는 직원들이 회사에 합류할 때, 그리고 주기적으로 다시 상기시키는데, 어떤 의도로든 내부 정보를 유출하는 것은 우리의 정책에 반한다고 말합니다,”라고 메타 대변인 데이브 아놀드가 The Verge에 전했습니다.

우리는 최근에 한 조사를 진행했는데, 이로 인해 대략 20명의 직원들이 회사 외부에 기밀 정보를 공유한 것으로 밝혀져 해고되었습니다. 우리는 더 많은 사례가 있을 것으로 예상하고 있습니다. 이 문제를 매우 심각하게 받아들이며, 유출을 확인할 때마다 계속해서 조치를 취할 것입니다,”라고 그는 덧붙였습니다.

회사는 최근 마크 주커버그 CEO의 올 핸즈 미팅에 대한 보고가 나온 이후 유출을 추적하는 노력을 늘렸습니다. 회의 내용이 언론에 공개된 후, 메타는 경고를 내리고, CTO 앤드류 보스워스는 회사가 유출자를 확인하는 데 진전이 있음을 직원들에게 전했습니다. 이는 The Verge가 보도했습니다.

보스워스는 2월 초 내부 회의에서 The Verge가 주목한 바와 같이 “이러한 유출과 관련해 재미있는 현상이 일어나고 있습니다.”라며 “뭔가 유출되면, 많은 사람들이 ‘아, 이것이 유출되었으니 우리에게 변화를 가하는 압력을 줄 것이다’라고 생각하는 것 같습니다. 하지만 반대의 경우가 더 가능성이 큽니다.”라고 말했습니다.

이전에 보스워스와의 회의 정보 또한 유출되었습니다. 그는 이후 Let’s Fix Meta라는 내부 오픈 그룹에서 이 문제를 논의하며, “예측대로 오늘의 Q&A 전체가 유출되었습니다. 마치 어떤 사람이 기자에게 전체 오디오 피드를 주는 것 같았습니다.”라고 The Economic Times가 보도했습니다.

Meta는 어떤 정보가 유출되었는지, 누가 그 직원들인지, 또는 그 세부 사항이 어디에서 공유되었는지에 대해 구체적으로 밝히지 않았습니다. 그러나 이 결정은 내부적인 불안이 일어나는 시기에 이루어졌습니다.

해당 회사의 강력한 조치는 내부 조사가 계속되는 동안 더 많은 해고가 이어질 수 있음을 시사합니다. 콘텐츠 관리 방식의 변경, 다양성, 평등, 포괄성(DEI) 프로그램의 해체를 포함한 주커버그의 정책 변화 이후로 직원들의 사기가 떨어졌다고 보도되었습니다.

게다가, 메타는 최근 성과 문제를 이유로 3,600개의 직위를 줄였습니다, 그러나 일부 영향을 받은 직원들은 자신들이 업무 불량의 흔적이 없다고 말합니다. 다른 사람들은 출산 휴가나 병가 중에 해고되었다고 주장합니다.

Economic Times는 Meta의 최근 해고가 주요 테크 회사들의 일반적인 대량 해고 추세와 일맥상통하다고 주장합니다. 예를 들어, 구글은 주로 판매 운영 부문에서 100명 미만의 직원을 감축했습니다.

또한, Alphabet이 소유한 이 회사는 Platforms & Devices 부문의 미국 직원들을 위한 자발적 퇴사 프로그램을 도입했습니다.