메타, 전 직원의 회고록 홍보 중단을 위한 법적 명령 획득

메타는 이번 수요일에 긴급 청문회에서 전임 이사의 회고록의 홍보와 배포를 중단하는 법적 처분을 획득했습니다. 중재인은 메타가 주장한 저자가 비방 금지 퇴직 합의를 위반할 수 있다는 주장에 대해 판결을 내렸습니다.

공식 판결에 따르면, 기술 대기업은 긴급 절차 중에 Sarah Wynn-Williams의 책, Careless People: A Cautionary Tale of Power, Greed, and Lost Idealism(무분별한 사람들: 권력, 탐욕, 잃어버린 이상주의에 대한 경고적 이야기)가 더 넓은 독자층에게 도달하는 것을 잠정적으로 막는 법적 승리를 거머쥐었습니다. 이는 그녀가 참석하지 않은 상황에서 이루어졌습니다. 2017년에 체결된 계약서—Wynn-Williams가 부정적인 발언을 하지 못하게하는 것—이 결정에 고려되었습니다.

Wynn-Williams는 2011년부터 2017년까지 페이스북(현재 메타)에서 근무하며 공공정책 부장으로 일했습니다. 그녀의 세계경제포럼에서의 프로필에는 그녀가 국제 변호사이자 정책 전문가로서 외교관으로서의 광범위한 경험을 가지고 있다고 나와 있습니다. 그리고 지난주까지 그녀의 페이스북에서의 일곱 년 동안의 모든 것을 담은 회고록은 비밀로 유지되었습니다.

“Careless People는 무심코 웃게 만들고 진정으로 충격적입니다: 세계에서 가장 강력한 회사 중 하나의 더러운, 세부적인 초상화,”라고 이번 주에 발행된 뉴욕타임스에서의 책 리뷰에서 기자이자 문학 평론가인 Jennifer Szalai가 썼습니다. “Wynn-Williams가 밝히는 것은 분명히 그녀의 전 직장 상사들의 분노를 촉발할 것입니다.”

그녀가 Facebook에서 보낸 시간 동안, Wynn-Williams는 CEO인 Mark Zuckerberg, 그녀가 성희롱으로 신고한 부적절한 발언을 한 현재 정책 총괄인 Joel Kaplan, 그리고 또한 부적절한 행동에 연루되었다는 전 직원의 주장에 따르면 전 COO인 Sheryl Sandberg과 교류했습니다.

책 출판 소식을 듣자마자, Meta는 즉시 Wynn-Williams의 주장을 부인하고 조치를 취했습니다.

“이것은 회사에 대한 오래된 및 이전에 보고된 주장들과 우리 임원들에 대한 거짓 혐의의 혼합입니다”라고 메타의 대변인이 월요일에 게시된 뉴욕포스트와의 인터뷰에서 책에 대해 말했습니다. “8년 전, Sarah Wynn-Williams는 열등한 성과와 유해한 행동 때문에 해고되었고, 당시 조사는 그녀가 괴롭힘에 대한 기만적이고 근거 없는 주장을 했다고 결정했습니다.”

메타의 커뮤니케이션 디렉터인 Andy Stone은 메타가 Wynn-Williams가 그녀의 회고록을 출판함으로써 그녀의 계약을 위반했을 수 있다고 생각하는데 충분한 정보를 제공했다고 판단한 비상중재인 Nicholas A Gowen에 의해 발행된 제출서를 포함한 Threads에서의 게시글을 공유했습니다.

“이 판결은 사라 윈 윌리엄스의 거짓이며 중상모략적인 책이 절대로 출판되어서는 안 됐다는 것을 확증합니다,”라고 스톤은 게시물에서 썼다. “윌리엄스가 회사에서 해고된 지 8년이 넘는 시간 동안 의도적으로 그녀의 책 프로젝트의 존재를 숨기고, 책을 서두르게 하기 위해 업계 표준 사실 확인 과정을 피했기 때문에 이 긴급한 법적 조치가 필요했습니다.”

많은 사용자들이 스톤의 게시물에 답글을 달며 메타의 검열 조치가 오히려 그들의 윈-윌리엄스 책에 대한 관심을 더 높였다고 하고, 이 기술 거대기업의 주장을 비판했습니다. “정말로 혼란스럽네요. 페이스북이 원래의 모습으로 돌아가고 자유로운 언론을 받아들이려고 했다고 생각했습니다. ‘커뮤니티 노트’는 거짓 진술을 처리할 수 없나요?”라고 한 사용자가 쓴 글에서는 메타가 최근 사실 확인 프로그램을 종료하기로 한 결정을 언급했습니다.