LinkedIn, AI 모델 훈련을 위해 사용자 메시지를 무단으로 공유한 혐의로 소송에 직면하다

LinkedIn이 Premium 사용자들로부터 집단 소송을 당하고 있는데, 이들은 플랫폼이 제대로된 동의 없이 그들의 비공개 메시지를 제3자에게 공유해 생성 AI 모델을 훈련시켰다고 주장하고 있습니다. 이는 로이터에서 보도하였습니다.

소송은 캘리포니아주 산호세의 연방법원에서 제기되었으며, LinkedIn이 8월에 데이터 공유에 동의하거나 거부할 수 있는 개인 정보 설정을 도입했다는 주장을 내세웠습니다.

그러나, 원고들은 이 플랫폼이 9월 18일에 개인 정보 정책을 업데이트하여 AI 훈련을 위한 개인 데이터 사용을 허용하였다고 주장하며, 이 사실은 숨겨진 FAQ 링크를 통해서만 공개되었다고 주장합니다. 이 링크에서는 이미 훈련 목적으로 사용된 데이터에 대해서는 선택 해제하더라도 영향을 미치지 않을 것이라고 명시되어 있었다고 합니다.

이 소송에서는 LinkedIn이 사용자 데이터를 플랫폼을 향상시키는 데만 사용하겠다는 약속을 고의적으로 위반하였으며, 회사가 대중과 법적 검토를 최소화하려고 시도했다는 것을 제안하고 있습니다. 이는 로이터에서 보도되었습니다.

소송은 9월 정책 업데이트 이전에 InMail 메시지를 보내거나 받고 데이터를 공유했던 Premium 사용자들을 대신하여 제기되었습니다.

The Register는 LinkedIn이 “개인 데이터와 당신이 생성한 컨텐츠”를 AI 훈련을 위해 사용하고, 모델 개발을 위해 이 데이터를 제3자와 공유한다고 인정했다고 보도했습니다. 이 소송은 이것이 유료 구독자들에게만 제공되는 개인 InMail 메시지를 포함하는지 여부에 대한 의문을 제기합니다.

이 소송은 링크드인이 프리미엄 고객들의 개인 메시지를 제3자와 공유하여 생성 AI 모델을 훈련시키는 방식으로 계약 약속을 위반하였다고 The Register에서 보도했다.

이 메시지들은 고용, 지적 재산, 보상, 그리고 개인적인 사항에 대한 민감한 정보를 포함할 수 있으므로 심각한 개인 정보 보호 문제를 일으킬 수 있다.

이 소송은 특히 프리미엄 고객들에 초점을 맞추고 있습니다. 프리미엄 캐리어, 프리미엄 비즈니스, 세일즈 네비게이터, 그리고 리크루터 라이트와 같은 티어에 가입하는 고객들은 LinkedIn 구독 계약(LSA)에 따라야 한다는 것이 The Register에서 지적했습니다.

이 계약은 특정한 개인정보 보호에 대한 약속을 포함하고 있는데, 그 중 섹션 3.2의 조항에서는 프리미엄 고객들의 기밀 정보를 제3자에게 공개하지 않겠다는 약속이 포함되어 있다고 The Register에서 지적했습니다.

이 소송은 LinkedIn이 이 조항을 위반하여 미국 저장 통신법, 계약 조건 그리고 캘리포니아의 불공정 경쟁 법을 위반했다고 주장합니다.

그러나, The Register는 원고들이 InMail 내용이 공유되었다는 증거를 제시하지 않았다고 지적합니다. 대신, 이 불만사항은 LinkedIn이 이 메시지들을 AI 훈련 데이터에 포함시켰을 것이라는 추측을 제기합니다.

이 가정은 LinkedIn이 공지 없이 정책을 변경하고 InMail 메시지를 훈련 목적으로 접근하는 것을 공개적으로 부인하지 않았다는 The Register의 보도에 근거하고 있다.

원고들은 계약 위반, 캘리포니아의 불공정 경쟁법 위반, 그리고 연방 저장 통신법에 따른 사용자 당 1,000달러에 대한 손해배상을 청구하고 있다. 이는 Reuters가 보도했다.

LinkedIn은 이러한 주장들을 “근거 없는 거짓 주장”이라고 부정했으며, 이는 로이터가 전했습니다. 또한, 원고 측 법률 대리인들은 아직 추가적인 코멘트를 제공하지 않았다고 로이터와 더 레지스터가 보도했습니다.